Kündigungsschutzklage als Chance: Ansprüche durchsetzen.

Eine Kündigungsschutzklage ist weit mehr als nur ein Mittel, um sich gegen eine Kündigung zu wehren. Sie verschafft Ihnen eine starke Verhandlungsposition gegenüber dem Arbeitgeber und eröffnet die Möglichkeit, sämtliche weiteren Streitpunkte in einem Zug zu klären.

Dazu gehören etwa 

• offene Überstundenvergütungen,
• Bonuszahlungen,
• variable Vergütungsbestandteile, 
• Zeugnisformulierungen
• Abfindung
• Freistellung
• Resturlaub
• bis hin zum qualifizierten Arbeitszeugnis.

Durch den gerichtlichen Druck entsteht für den Arbeitgeber ein erheblicher Anreiz, eine umfassende und für beide Seiten annehmbare Lösung zu finden.

Gerade weil die Klagefrist von nur drei Wochen nach Zugang der Kündigung läuft, ist schnelles Handeln die Devise. ALBRECHT Rechtsanwälte übernimmt die Prüfung Ihres Falls unverzüglich, sichert die Einhaltung aller Fristen und entwickelt eine individuelle Strategie, sei es auf Weiterbeschäftigung, eine Abfindung oder eine einvernehmliche Trennung mit klar geregelten Konditionen.

Unsere arbeitsrechtliche Spezialisierung ermöglicht es, auch komplexe Konstellationen mit mehreren Streitpunkten effizient zu bündeln und in die Verhandlungen einzubringen.

Sie als Arbeitnehmer stehen Ihrer Kündigung nicht schutzlos gegenüber, sondern nutzen ein wirksames rechtliches Instrument, um Ihre wirtschaftlichen und beruflichen Interessen zu sichern.

Durch die Kündigungsschutzklage lassen sich häufig langwierige Auseinandersetzungen vermeiden, weil alle offenen Themen in einem Vergleich geregelt werden können.

ALBRECHT Rechtsanwälte begleitet Sie souverän bis zum Abschluss des Verfahrens mit klarer Kommunikation.