Voraussetzungen

Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

Was uns unterscheidet

• Keine Massenverfahren: Wir nehmen längst nicht jeden Fall an. Für uns zählt nicht die Fallnummer, sondern die Mandantenbindung. Statt hoher Fallzahlen setzen wir auf langfristige Mandantenbeziehungen, persönliche Beratung und anwaltliche Gestaltungsspielräume.
• Teamkultur: Wir arbeiten konzentriert, unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns selbst nicht wichtiger als nötig. Gemeinsame Veranstaltungen sind kein Pflichtprogramm, werden aber gerne angenommen.
• Perspektive: Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält bei uns die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
• Strukturiertes Onboarding: Niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
• Honorar statt RVG-Denken: Wir arbeiten überwiegend mit Honorarvereinbarungen. Dadurch stehen die Interessen des Mandanten und die Qualität der Beratung im Mittelpunkt.
• Moderne Mandatsarbeit: Wir arbeiten digital, effizient und mit klaren Prozessen. Keine Papierakten.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Wir vereinbaren gemeinsam einen Rahmen, der zu Ihrer Arbeitsweise passt. Wenn private Termine anstehen, finden wir dafür eine pragmatische Lösung.
• Arbeiten, wo Sie wollen: Dank Apple-Ausstattung und Cloud-Lösung arbeiten Sie teils im Homeoffice und teils vor Ort.

Was uns unterscheidet

• Juristische Neugier: Sie haben Interesse daran, rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Humor und Teamfähigkeit: Ein professioneller Umgang schließt ein angenehmes Miteinander nicht aus.
• Lust auf digitales Arbeiten: Moderne Kanzleisoftware, digitale Akten und effiziente Prozesse sind für Sie selbstverständlich oder sollen es werden.
• Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher gegenüber Mandanten, Gerichten und Behörden auf.
• Pragmatische Arbeitsweise: Sie erkennen das Wesentliche und entwickeln Lösungen, die Mandanten tatsächlich weiterhelfen.

Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte

• Ausbau des zivilrechtlichen Mandatsportfolios
• Außergerichtliche Beratung und Vertretung von Mandanten zu zivil- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
• Verhandlung von Vereinbarungen und Einigungen mit kreativen Lösungswegen
• Gerichtliche Vertretung (Prozessführung) in allen zivilrechtlichen Streitigkeiten

Wir freuen uns über Ihren Bewerbungsunterlagen an recruiting@kanzlei-hersfeld.de unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Gehaltsspanne.

Ihr Ansprechpartner ist Rechtsanwalt Aaron Albrecht.