Voraussetzungen

Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

Schwerpunkt auf Miet- & WEG-Recht oder Interesse daran, dieses zu entwickeln

Was uns unterscheidet

• Keine Massenverfahren: Wir nehmen längst nicht jeden Fall an. Für uns zählt nicht die Fallnummer, sondern die Mandantenbindung. Statt hoher Fallzahlen setzen wir auf langfristige Mandantenbeziehungen, persönliche Beratung und anwaltliche Gestaltungsspielräume.
• Teamkultur: Wir arbeiten konzentriert, unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns selbst nicht wichtiger als nötig. Gemeinsame Veranstaltungen sind kein Pflichtprogramm, werden aber gerne angenommen.
• Perspektive: Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält bei uns die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.
• Strukturiertes Onboarding: Niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner.
• Honorar statt RVG-Denken: Wir arbeiten überwiegend mit Honorarvereinbarungen. Dadurch stehen die Interessen des Mandanten und die Qualität der Beratung im Mittelpunkt.
• Moderne Mandatsarbeit: Wir arbeiten digital, effizient und mit klaren Prozessen. Keine Papierakten.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Wir vereinbaren gemeinsam einen Rahmen, der zu Ihrer Arbeitsweise passt. Wenn private Termine anstehen, finden wir dafür eine pragmatische Lösung.
• Arbeiten, wo Sie wollen: Dank Apple-Ausstattung und Cloud-Lösung arbeiten Sie teils im Homeoffice und teils vor Ort.

Was Sie mitbringen sollten

• Juristische Neugier: Sie haben Interesse daran, rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Humor und Teamfähigkeit: Ein professioneller Umgang schließt ein angenehmes Miteinander nicht aus.
• Lust auf digitales Arbeiten: Moderne Kanzleisoftware, digitale Akten und effiziente Prozesse sind für Sie selbstverständlich oder sollen es werden.
• Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher gegenüber Mandanten, Gerichten und Behörden auf.
• Pragmatische Arbeitsweise: Sie erkennen das Wesentliche und entwickeln Lösungen, die Mandanten tatsächlich weiterhelfen.

Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte

• Auf- und Ausbau des immobilienrechtlichen Mandatsportfolios
• Beratung von Mandanten zu Verträgen von Immobilien
• Prüfung und Gestaltung von Grundstücks- und Immobilienverträgen
• Vertretung bei Streitigkeiten aus Bauverträgen und Werkverträgen
• Beratung zu Grundstücksbelastungen, Grundpfandrechten und Hypotheken
• Gerichtliche Vertretung in immobilienrechtlichen Streitigkeiten
• Unterstützung bei Eigentums- und Nutzungsrechten, Nachbarschafts- und Dienstbarkeitsfragen

Wir freuen uns über Ihren Bewerbungsunterlagen an recruiting@kanzlei-hersfeld.de unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Gehaltsspanne.

Ihr Ansprechpartner ist Rechtsanwalt Aaron Albrecht.

Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte

• Beratung von Eigentümern, Investoren und Verwaltungsgesellschaften bei Miet- und WEG-rechtlichen Fragestellungen
• Gerichtliche Vertretung von Eigentümergemeinschaften und gewerblichen Vermietern
• Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften bei Beschlussanfechtungen, Eigentümerversammlungen und gemeinschaftsrechtlichen Angelegenheiten
• Konfliktmanagement innerhalb von Eigentümergemeinschaften, inkl. Durchsetzung von Gemeinschaftsansprüchen
• Beratung zu Verwaltungsangelegenheiten, Beschlussfassungen und Umsetzung von Beschlüssen
• Vermieterseitige Prüfung und Durchsetzung Mietforderungen, Betriebskostenabrechnungen und Rückständen
• Beratung und Vertretung von Vermietern bei Streitigkeiten über Mietminderung, Mängelbeseitigung und Schadensersatz,  Kündigungen und Gestaltung von Verträgen für Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Compliance-Beratung für Vermieter im Miet- und WEG-Recht 

Wir freuen uns über Ihren Bewerbungsunterlagen an recruiting@kanzlei-hersfeld.de unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Gehaltsspanne.

Ihr Ansprechpartner ist Rechtsanwalt Aaron Albrecht.