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Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Sie sind zugelassene/r Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d)?

Wir suchen eine/n

Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d)
Arbeitsrecht

unbefristet ab sofort für den Standort Bad Hersfeld in Vollzeit.

Voraussetzungen

Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

Schwerpunkt auf Arbeitsrecht oder Interesse daran, dieses zu entwickeln

Was uns unterscheidet

  • Keine Massenverfahren: Wir nehmen längst nicht jeden Fall an. Für uns zählt nicht die Fallnummer, sondern die Mandantenbindung. Statt hoher Fallzahlen setzen wir auf langfristige Mandantenbeziehungen, persönliche Beratung und anwaltliche Gestaltungsspielräume. 

  • Teamkultur: Wir arbeiten konzentriert, unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns selbst nicht wichtiger als nötig. Gemeinsame Veranstaltungen sind kein Pflichtprogramm, werden aber gerne angenommen.

  • Perspektive: Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält bei uns die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht.

  • Strukturiertes Onboarding: Niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner.

  • Honorar statt RVG-Denken: Wir arbeiten überwiegend mit Honorarvereinbarungen. Dadurch stehen die Interessen des Mandanten und die Qualität der Beratung im Mittelpunkt.

  • Moderne Mandatsarbeit: Wir arbeiten digital, effizient und mit klaren Prozessen. Keine Papierakten.

  • Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Wir vereinbaren gemeinsam einen Rahmen, der zu Ihrer Arbeitsweise passt. Wenn private Termine anstehen, finden wir dafür eine pragmatische Lösung.

  • Arbeiten, wo Sie wollen: Dank Apple-Ausstattung und Cloud-Lösung arbeiten Sie teils im Homeoffice und teils vor Ort.

Was Sie mitbringen sollten

  • Juristische Neugier: Sie haben Interesse daran, rechtliche Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.

  • Humor und Teamfähigkeit: Ein professioneller Umgang schließt ein angenehmes Miteinander nicht aus.

  • Lust auf digitales Arbeiten: Moderne Kanzleisoftware, digitale Akten und effiziente Prozesse sind für Sie selbstverständlich oder sollen es werden.

  • Kommunikationsstärke: Sie können komplexe Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher gegenüber Mandanten, Gerichten und Behörden auf.

  • Pragmatische Arbeitsweise: Sie erkennen das Wesentliche und entwickeln Lösungen, die Mandanten tatsächlich weiterhelfen.

Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte

  • Beratung von Unternehmen, Geschäftsführern und Personalleitungen in individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen
  • Begleitung von Personalmaßnahmen, insbesondere Einstellungen, Versetzungen und Trennungsprozessen
  • Vertretung von Arbeitgebern und ausgewählten Arbeitnehmern in Kündigungsschutzverfahren und sonstigen arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsübergängen auf individualrechtlicher Ebene
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Compliance-Themen, insbesondere Arbeitszeit, Datenschutz und interne Richtlinien
  • Erstellung und Überarbeitung von arbeitsrechtlichen Mustern, Verträgen und internen Leitlinien für Unternehmen

Wir freuen uns über Ihren Bewerbungsunterlagen an recruiting@kanzlei-hersfeld.de unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Gehaltsspanne.

Ihr Ansprechpartner ist Rechtsanwalt Aaron Albrecht.

ALBRECHT Recruiting
Reichsstraße 3 | 36251 Bad Hersfeld
T. +49 6621 988 20 5 - 9
E. recruiting@kanzlei-hersfeld.de

Datenschutz

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren und die Hinweise zur geschlechtsspezifischen Anrede vor Einreichung Ihrer Bewerbung sorgfältig durch.

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